Numa exibição a respeito como fazer networking, Márcia Arcoverde, headhunter, falou que “a carreira é um emprego”. E ela tem toda a justificativa. Imagine que você está empregado numa empresa e que, pra fazer teu trabalho, necessita de visitar direito número de consumidores, qualificá-los, expor bem seu produto, fazer uma proposta e vender. O que acontecerá, se você faltar ou for negligente numa dessas etapas? Bem, o efeito é que a venda exigirá um grande gasto de energia, demorará mais tempo que o desejável ou, o que é mais viável, não ocorrerá.
O maior dificuldade que as pessoas enfrentam em tuas profissões é que, independentemente do número de horas dedicadas ao trabalho, elas gastam 100% do teu tempo mental com a organização que as emprega. Com isso, quando são demitidas, não têm a quem recorrer, visto que passaram muito tempo sem visitar os potenciais “clientes” de tuas carreiras – pessoas que poderiam contratá-las ou assinalar uma chance. E, como não veem essas pessoas regularmente, se sentem constrangidas em contatá-las e perdem um tempo precioso ganhando valentia.
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Em determinado momento do seu dia, você vai ter que tomar café da manhã, almoçar ou jantar. Use estes momentos para cuidar da sua carreira. Mesmo aqueles que fazem networking de forma virtual, em redes como o LinkedIn, não possuem um extenso número de pessoas que estão um ou dois níveis acima do seu cargo.
Esquecem-se de que são os diretores que contratam gerentes, e que são presidentes que contratam diretores. Portanto, de nada adianta ter uma amplo rede montada por pangarés. A qualificação de seus contatos é respeitável. Afinal, é seu emprego. Faça um diagnóstico de sua rede periodicamente, com isso em mente. Também é a todo o momento excelente conservar seu cargo atualizado nas redes sociais. Se você agora é diretor, porém ainda mantém o cargo de gerente, uma pessoa ou um aplicativo que buscar um diretor e atravessar por teu perfil no LinkedIn não o verá como candidato à vaga. Ademais, não demore a aprensentar que não está mais em uma organização, isto soa como uma maneira de você fingir que ainda está empregado.
Por último, aceite mais convites pra eventos e encontre-se com mais pessoas. Afinal, como você vai vender teu produto principal, quer dizer, você mesmo, se não estiver presente no mais essencial mercado de todos: a mente de seus potenciais compradores, digo, empregadores? Você tem comparecido ao teu emprego? Importante: os comentários e opiniões contidos por esse texto são responsabilidade do autor e não necessariamente refletem a posição do InfoMoney ou de seus controladores.
“Não são nossas habilidades que notabilizam quem de fato somos… são as nossas escolhas”! EU ESCOLHI O ESFORÇO… MUITO ESFORÇO… ESFORÇO Para CARACAAAAAAAAAAAAAAAAAA… Em razão de eu achava que não tinha talento. Não precisa ser um mega star… uma aprovação em concurso já deixa você com a fama de inteligentão… ah… amadores… amadores… amadores… ELES NÃO SABEM O QUE NÓS FAZEMOS NOS BASTIDORES! Eu passei por tempos desafiadores nas últimas semanas… trevas buscaram me atingir, todavia consegui a libertação.